9月4日下午，我院組織召開新學期教研室主任工作例會，統籌推進教學管理、人才培養方案修訂及教學文件檢查等多項重點工作。會議由學院副院長王欣君主持，全體教研室主任及教學辦工作人員參加了會議。
在教學管理方面，會議圍繞課程試講質量管控、課程與教師協同發展、新教師培養等重要工作，提出了一系列具體改進舉措。強調要嚴把課程試講準入關，建立教研室預審機制，壓實課程負責人指導責任；推動課程建設與教師發展雙向賦能，打造特色教學團隊，強化青年教師系統培養工作；完善新教師“雙導師制”，推進職業發展與教學規範培訓，夯實師資隊伍基礎。
針對人才培養方案修訂工作，會議明确以“突出專業特色、強化實踐能力、對接行業需求”為方向，優化課程體系與學時結構。強調壓縮必修課數量，強化執業醫師考試相關課程及專業核心課程設置，推進“針灸+智能康複”等跨學科融合課程建設，完善通識教育與專業選修課體系。同時進一步規範實踐教學安排，突出床邊教學和臨床跟診等環節，強化培養特色。
會議還通報了教學文件專項檢查情況，就文件簽名、歸檔完整性、聽課記錄規範等共性問題的整改提出明确要求，強調落實課程負責人第一責任，推進教學文件電子化與紙質管理相結合，築牢教學文件規範管理的底線。
會議系統梳理并紮實推進新學期教學重點任務，為學院專業建設和人才培養明确實施路徑。下一步，學院将以教研室為單位強化落實與督查，持續推動教育教學質量提升，助力學院人才培養。